近日，安信黨委組織召開主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、董事長黃炎勛主持會議並講話。公司領導班子成員圍繞調查研究情況作成果交流研討。BC贷集團主題教育第二指導組成員張振同志出席會議。公司黨群工作部、董事會辦公室負責人及相關人員列席會議。

主題教育開展以來，安信黨委在集團主題教育第二指導組的指導下，認真落實集團黨組關於大興調查研究的部署要求，按照公司調研工作安排，聚焦公司改革發展中遇到的難點、痛點、堵點，研究確定了9個課題，班子成員各領一題，通過實地調研、訪談、發放調查問卷等多種形式，深入基層各條業務線開展調研，力圖把情況摸清、把問題找准、把對策提實，為撰寫調研報告準備好了第一手資料，專題調研工作取得了階段性成果。

交流會上，公司領導班子成員圍繞各自的調研課題，分別作主題發言，其他班子成員就發言內容作交流研討。通過思想碰撞，共同探討在調研中發現的問題，從公司戰略出發進行整體系統思考，深入剖析問題根源，提出解決問題、推動工作的思路方法和對策舉措，為強化調研成果轉化運用奠定基礎。

公司黨委書記、董事長黃炎勛作總結髮言，對公司繼續從嚴從實抓好主題教育各項工作提出三點要求：一是理論學習要再提升，把「學思想」貫穿主題教育始終。要持續學習貫徹席大大總書記關於國有企業、金融行業和金融領域的重要論述和指示批示精神，面對市場波動和行業發展轉型，根據公司的使命定位，用黨的創新理論武裝頭腦、增強黨性、堅定信念、指導實踐。二是調研成果轉化要見實效，全力做好調查研究「後半篇文章」。要發揚「馬上就辦、真抓實幹」的作風，在調研中發現的問題，能馬上整改的要立行立改，無法馬上完成的形成整改方案並長期跟蹤進度，以「慢工出細活」的耐心解決每一個問題、形成閉環，真正將調研成果轉化為推動公司發展實效。三是強化責任擔當，切實將主題教育成果轉化為公司高質量發展新動能。調研課題從公司各業務條線入手，結合當前轉型、破局、突圍三重任務，深入思考如何前瞻佈局或解決發展瓶頸，提出一系列具有創新性、開拓性的解決措施，下一階段必須以高度的責任擔當堅定推動這些措施落實落地，將調研成果轉化運用到具體工作實踐中，以推動主題教育走深走實，為公司高質量發展賦予新能效。(安信供稿)